各學(xué)院、各相关单位：

為(wèi)做好第三十九期实习支教工作，根据《河北师范大學(xué)顶岗实习支教管理(lǐ)办法》（校发[2020]15号）和《河北师范大學(xué)顶岗实习支教驻县教师管理(lǐ)办法》（校发[2020]32号）有(yǒu)关要求，在全校范围内选派第三十九期实习支教驻县教师。现将相关事项说明如下：

一、驻县教师任职条件

（一）忠诚于党的教育事业，热爱教育工作，恪守教师职业道德，治學(xué)严谨，具有(yǒu)强烈的事业心、责任心。

（二）具有(yǒu)较强的沟通和管理(lǐ)能(néng)力，服从學(xué)校工作安排。

（三）身心健康，能(néng)够胜任驻县管理(lǐ)工作。

二、驻县教师工作职责

（一）组织协调工作。代表學(xué)校做好与当地教育行政部门及实习學(xué)校之间的沟通协调工作，主动争取对方支持，优化实习环境，為(wèi)实习生工作、學(xué)习和生活提供有(yǒu)效保障。

（二）教育管理(lǐ)工作。代表學(xué)校对驻县區(qū)域实习支教學(xué)生实施统一管理(lǐ)。组建团队，健全制度，围绕學(xué)生的思想、师德养成、健康安全、工作、學(xué)习和生活等方面，开展日常教育管理(lǐ)工作。

（三）教學(xué)指导工作。深入实习學(xué)校和实习生课堂，及时掌握实习生参与教育教學(xué)活动的真实情况和状态，有(yǒu)的放矢开展教學(xué)指导和教育教研活动。

（四）党团建设工作。加强临时党团组织建设，积极开展丰富多(duō)彩的党团活动和社会实践活动，重视思想政治教育，培育和弘扬社会主义核心价值观。

（五）宣传报道工作。认真总结经验，挖掘典型事例，依托实习支教网站、微信公众号、简报等媒介搭建实习支教工作立體(tǐ)化宣传交流平台。

（六）创新(xīn)发展工作。积极拓展实习支教工作领域，丰富工作内涵，推进工作机制建设。利用(yòng)个人专业特長(cháng)，服務(wù)当地基础教育与经济社会发展，充分(fēn)发挥桥梁纽带作用(yòng)，促进我校教师教育UGS合作模式创新(xīn)发展。

三、相关工作要求及说明

（一）按照《河北师范大學(xué)关于加强青年教师和年轻干部社会实践能(néng)力培养的实施意见》（校党文(wén)[2015]13号）和《河北师范大學(xué)关于年轻教师参加顶岗实习支教工作的通知》（校人字[2008]12号）有(yǒu)关要求，為(wèi)强化青年教师和年轻干部社会实践能(néng)力培养，各基层党组织要认真落实第三十九期实习支教驻县教师选派任務(wù)，做好青年教师和年轻干部的思想动员及选派工作。

（二）各教學(xué)单位按分(fēn)配指标数（见附件1）选派驻县教师，建议选派教师年龄不超过50岁。同时，鼓励行政、教辅等其他(tā)部门、单位积极推荐选派。选派人员填写《实习支教驻县教师情况登记表》（样表见附件2），于4月30日前送至顶岗支教指导中心（行政楼B座119室）。

（三）驻县教师驻县期间不再承担校内其它工作。

（四）本次选派驻县教师约28名，根据报名情况确定最后人选。

（五）驻县教师待遇按照我校相关规定执行。

联系人：郄丁冉    

联系電(diàn)话：80789516  17331112522

附件1：第三十九期实习支教驻县教师选派指标.docx

附件2：实习支教驻县教师情况登记表.docx

                                                                                          党委组织部   人事处   顶岗支教指导中心

                                                                                                          2024年4月17日